Afspiegelingsbeginsel – de werkgever is niet de baas

Wist u dat de werkgever niet de vrije keuze heeft in wie hij ontslaat wanneer zijn bedrijf economisch minder goed draait?

Een werkgever moet de last-in-first-out (LIFO) methode gebruiken om te bepalen wie hij ontslaat. Dit betekent dat de werkgever eerst de persoon moet ontslaan die als laatste in dienst trad. Dit wordt het afspiegelingsbeginsel genoemd.

De werkgever mag niet willekeurig een werknemer naar keuze ontslaan als een baas.